정보통신산업진흥원 계약직(무기) 채용 공고

‘ICT를 통한 국가·경제 역동성 재창출’을 선도할

진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

순번	채용분야	채용 인원	업무 내용	우대사항 등
1	ICT 사업 기획 및 운영	00명	o 비전·중장기 경영 목표, ICT 산업 조사분석 및 전략수립 o SW산업, 클라우드산업, 디지털콘텐츠산업, IoT융합 산업 육성정책 수립 및 관련기업 창업 및 성장 지원 o ICT 관련 국제협력 활성화 및 기업 해외 진출 지원	o SW, 클라우드, 디지털콘텐츠, ICT융합 전공자 또는 경력자 o 외국어(영어, 중국어, 불어 등) 능통자
2	SW제도	0명	o SW산업 진흥법령, 행정규칙 등 제개정 지원 o SW사업 관련 규제발굴·개선 지원 o 대기업참여제한 및 하도급제한, SW분리발주제 등 공공SW사업관련 제도 적용 및 관리감독, 법령해석지원, 관련 가이드 개발 등	o 법학 전공자
3	전산	0명	o 정보화업무의 기획 및 조정, 정보화 업무의 수립 및 시행, 정보기술 아키텍쳐 수립 및 시행, 정보화 인프라 도입 및 유지보수, 정보화사업 기획 및 시행업무 수행 o 정보보안 정책수립·관리체계 점검 및 대응활동, 정보유출 방지체계 구축 및 운영, 법률상 필요한 보안 관련 조치의무 이행 o 전산 인프라 유지관리, 데이터베이스 관리, 운영서버·네트워크장비·보안장비 유지관리	o 전산, 컴퓨터공학과 전공자 o 정보통신 관련 자격증 소지자
4	공공기록물 관리	0명	o 기록물 관리기준(기준표, 보존기간, 공개여부의 구분, 보존방법 등), 기록물의 이관, 폐기 등 우리 원 기록물 총괄 관리	o 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 ②항(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)에 따라 자격요건 제한 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자로 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상 취득자

※ 공공기록물 관리 분야 : 관련 법률에 따라 지원자격이 제한됨

2. 응시자격

□ 지원자격

o 응시연령 : 제한없음

o 학력사항 : 제한없음

o 국가공무원법 제33조, 부패방지 및 「국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자

o 해외여행에 결격사항이 없는 자

o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않는 자

□ 공통 우대조건

o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 자(국가보훈대상자 등)

o 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 자

(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

o 정부 및 공공기관 행정인턴 경험(5개월 이상)이 있는 자

o 여성, 이공계, 지방 및 지역(충북) 인재 우대

o 청년고용특별법에 따라 해당자 우대(만 34세 이하, 접수마감일 기준)

o TOPCIT 경진대회 수상자 및 TOPCIT 수준 3 이상 획득자

3. 채용직종 및 처우

o 직종 : 계약직(무기)

o 근로조건 및 보수수준 : 인사/보수 관련 규정에 의함(정규직과 동일한 보수체계 적용)

- 기본연봉 + 시간외수당 + 연차수당 + 4대보험 지원 + 퇴직금(1년 이상자)

- 2개월 이상 근무 재직자는 경영평가 성과급 지급

o 근무장소 : 진천(충북)

o 기타 : 직원 희망 시 유연근무제 가능

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 방법

o 홈페이지(www.nipa.kr) 「채용공고」를 통해서 온라인 접수(지원서 및 자기소개서)

※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원서는 접수하지 않음

□ 접수기간 및 문의처

o 접수기간 : 2016. 5. 2(월) ~ 2016. 5. 16(월) 18:00까지

o 문의처 : 정보통신산업진흥원 인사노무팀 윤지애 (043-931-5111, recruit@nipa.kr)

5. 전형방법 및 일정

전형방법	일정	내용
서류전형	-	o NCS기반의 입사지원서 및 자기소개서 서면평가 ※ 서류전형 합격자에 한하여 필기전형 개별 통보 ※ 2016. 5. 26(목) 결과 통보 예정
필기전형	2016. 5. 30(월)	o 성격검사(태도, 조직 부적응검사), 직업기초능력 평가 동시 실시(총 2시간 소요) ※ 출제영역 : 의사소통, 문제해결, 자기개발, 대인관계, 조직이해, 직업윤리, 수리 ※ 성격검사 ‘적합’ 판정자 중 직업기초능력평가 결과 고득점순으로 선발 ※ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 개별 통보
면접전형	2016. 6. 9(목) ∼6. 13(월)	o 실무진, 경영진 면접 동시 실시
최종합격자 발표	2016. 6월말	o 합격자에 한하여 개별 통보
임용일	2016. 7. 1(금)

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형결과는 이메일로 안내예정

※ NCS(국가직무능력표준) 참고 : http://www.ncs.go.kr/onspec/main.do

6. 기타사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

나. 최종합격자 통보 후 신체검사, 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

다. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

2016. 5. 2.

정보통신산업진흥원장